6月10日，茅臺集團領導干部大會在茅臺會議中心召開，深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和在貴州考察時的重要講話精神，鍥而不舍落實中央八項規定精神，全力以赴抓好學習教育，為奮力在中國式現代化進程中展現貴州新風采作出更大茅臺貢獻。

茅臺集團黨委書記、董事長張德芹出席會議并講話，黨委副書記、總經理王莉主持會議，黨委副書記高山，集團及股份領導參加會議。

會議強調，深入貫徹中央八項規定精神學習教育，是鞏固深化主題教育和黨紀學習教育成果、縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措，是密切黨群干群關系、鞏固黨的執政基礎的必然要求。作為黨領導下的國有企業，茅臺要從嚴從實抓好深入貫徹中央八項規定精神學習教育，一體推進學查改，以優良作風凝心聚力、干事創業。要正確認識、堅決擁護中央和省委有關部署，切實以學習教育為轉折點，推動白酒回歸“以之成禮、以之養老、以之成歡”的初心。要帶頭養成嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神的好習慣、好作風，在管好自己的同時，全面加強對各級干部的監督管理，自上而下構建清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、親清統一的廠商關系。要自覺做“對黨忠誠、干干凈凈、勇于擔當、謙卑平和、員工認可”的茅臺干部，全面打造一支作風優良、素質過硬、能打勝仗的好隊伍。要以新擔當、新作為、新氣象，團結帶領茅臺四萬多名員工，共同推動茅臺事業發揚光大、永續傳承。

會議指出，要把會議要求轉化為轉變作風、履職擔責、攻堅克難的實際行動。要樹立強烈的發展導向，深刻認識茅臺所肩負的政治責任、發展責任和社會責任。要樹立強烈的市場導向，以市場需求為導向，以消費者為中心，不斷提升市場應變能力和發展推動能力。要緊盯目標任務攻堅，推動茅臺可持續高質量發展。要善用創新思維，激發企業發展的活力動力。要守牢廉潔從業底線，共同營造風清氣正的良好政治生態。要堅持自律，凝聚茅臺行穩致遠的強大合力。

大會還宣布了省委有關任職決定，對茅臺人事改革作了部署。下一步，茅臺將堅決有力推動干部“能上能下”落到實處，進一步優化完善績效管理方式，持續推動茅臺穩定健康可持續發展。

派駐紀檢監察組列席會議，茅臺集團及茅臺酒股份公司總經理助理，職能部門、子分公司主要負責人參加會議。