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阿勒泰地區紀委監委公開通報7起形式主義、官僚主義典型問題

2024年元旦、春節將至,阿勒泰地區紀委監委對7起形式主義、官僚主義典型問題進行公開通報。具體如下:

一、阿勒泰市科學技術協會原主席阿扎提·斯米克履職不到位造成國家專項資金流失問題。2015年1月至2020年12月,阿扎提·斯米克任阿勒泰市科協主席期間,在負責相關科普專項資金審核及撥付工作過程中,敷衍了事,未采取實地檢查、走訪調研等審核措施,也未對阿勒泰市某養殖協會法人塔某某提交的發票、采購合同、培訓人員名單等資料的真實性進行核實,直接簽字通過審核,致使該協會法人塔某某通過虛開發票、簽訂虛假采購合同、虛構培訓名單等方式違規套取30萬元科普專項資金,用于個人支出,造成國家專項資金流失。阿扎提·斯米克受到黨內嚴重警告處分。

二、布爾津縣交通運輸局原黨組書記、局長李濤陽不正確履行工作職責造成財政資金損失,違規攤派費用,增加企業負擔問題。2013年,李濤陽任布爾津縣沖乎爾鎮黨委委員、政府副鎮長分管安居富民工程建設工作期間,責任缺失,未與相關站所核實,直接審批同意該鎮居民楊某某等3人的建房申請,致使3人在已享受安居富民房政策的情況下重復補助資金11.55萬元,造成國家財政資金損失。2019年至2021年,李濤陽先后任布爾津縣交通運輸局副局長、黨組書記、局長期間,以經費緊張為由,向轄區內從事道路交通建設項目的7名私營企業主共計收取30萬元,陸續用于該局工作人員外出培訓、食堂購買食材、公務接待以及公務用車修理等支出。李濤陽還存在其他嚴重違紀違法問題,被開除黨籍、開除公職,涉嫌犯罪問題被移送檢察機關審查起訴。

三、哈巴河縣自然資源局原黨組書記、副局長吳錫三利用職務上的影響力向企業攤派費用,增加企業負擔問題。2020年1月至2022年7月,吳錫三任哈巴河縣自然資源局黨組書記、副局長期間,利用職務上影響力,將本應由自然資源局支付的15.5萬元公車維修費用和接待餐費欠款攤派給4家私營企業支付,加重企業負擔。吳錫三還存在其他嚴重違紀違法問題,被開除黨籍、開除公職,涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴。

四、吉木乃縣別斯鐵熱克鄉薩爾阿根村黨支部書記、村委會主任哈那提·木合達什主動作為意識不強導致村民未享受扶貧項目分紅問題。2021年3月至2023年6月,哈那提·木合達什作為別斯鐵熱克鄉薩爾阿根村黨支部書記、村委會主任,接管該村母牛繁育養殖項目后,管理不作為,漠視群眾利益,對承包戶帕某某未按合同約定上交2022年至2023年固定成本費及承包費37萬元問題僅簡單通過電話督促,未采取有效措施收繳,導致項目收益未及時收回,157戶建檔立卡戶未享受分紅6.28萬元,損害群眾利益。哈那提·木合達什受到黨內警告處分。

五、福海縣齊干吉迭鄉加郎阿什村村委會原主任劉順云履行監管責任不到位致使扶貧項目資金未發揮效益問題。2016年9月至2019年7月,劉順云任福海縣齊干吉迭鄉加郎阿什村村委會主任,負責實施和管理該村“創業發展項目”期間,履行監管職責不到位,在項目受益戶何某某享受項目補助資金1.5萬元后,因其家庭因素一直未建設蔬菜大棚,在此期間,劉順云未及時督促何某某建設蔬菜大棚或者退還補貼資金,直至2019年8月劉順云辭職,以忙于其他事務為由,也未向村委會交接此項工作,致使該項目資金未發揮扶貧效益。劉順云受到黨內警告處分。

六、富蘊縣發展和改革委員會黨組副書記、主任王彥軍授意他人報送虛假數據致使統計指標出錯問題。2022年7月,王彥軍任富蘊縣發改委黨組副書記、主任期間,為提高固定資產投資額同比數據,政績觀錯位,一味追求“數據好看”,授意黑龍江富蘊工業園區管委會規劃建設局局長鐘某超進度報送園區內物流園火車站片區、產業園區基礎設施建設項目投資額,致使黑龍江富蘊工業園區管委會上報的數據失實,受到行政處罰。王彥軍受到誡勉談話處理。

七、青河縣薩爾托海鄉原副鄉長曹淵博落實項目驗收敷衍了事致使專項資金損失問題。2019年10月,曹淵博任青河縣薩爾托海鄉政府副鄉長期間,在負責青河縣薩爾托海鄉節水灌溉建設項目(少數民族發展資金扶貧項目)驗收工作過程中,作風漂浮,項目驗收敷衍了事,未進行實地查看,僅憑施工方提供的現場簽證單即簽署意見,致使簽證內容和工程量與批復內容不一致情況下通過竣工驗收,導致專項資金損失6.17萬元。曹淵博受到黨內警告處分。

形式主義、官僚主義是黨的大敵、人民的大敵,是阻礙強國建設、民族復興歷史偉業順利推進的“絆腳石”。當前一些形式主義、官僚主義問題依然頑固多發,干部群眾反映十分強烈。各級黨組織要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,深入學習習近平總書記關于作風建設的一系列重要論述,把整治形式主義、官僚主義頑疾作為一項重要的政治責任,切實增強抓好整治工作的緊迫感和政治自覺,真抓實干,堅決反對形式主義、官僚主義。各級黨員領導干部要認真學習領會、自覺對標對表,全面梳理查找本部門、本單位存在的形式主義、官僚主義問題,深入檢視在落實黨中央決策部署上是否做到了不折不扣、求真務實、敢做善為,對發現的苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正,以扎實的工作作風詮釋政治擔當。

各級紀檢監察機關要把糾治和力戒形式主義、官僚主義問題擺在更加突出位置,緊盯形式主義、官僚主義老問題和新表現,履行協助和監督專責,保持堅毅勇氣、堅決態度,嚴抓不放、常抓不懈,通過深化拓展形式主義、官僚主義整治工作,堅決糾治思想麻痹松懈、責任落實不力、“一刀切”、層層加碼等問題,不斷激勵廣大黨員干部擔當作為。要緊盯重點崗位、重點領域、重要環節,持續加大監督執紀力度,堅決糾治貫徹黨中央決策部署做選擇、搞變通、打折扣、各行其是,急功近利、脫離實際搞政績工程、形象工程,機械執行、消極應付以及“一刀切”、“亂加碼”等形式主義、官僚主義突出問題。要健全制度機制,針對形式主義、官僚主義定性難、查處難的問題,著力加強案例指導,完善細化懲戒制度。要突出糾樹并舉,加強對各級黨員領導干部的教育引導,推動對標黨風找差距、對標黨性要求查根源、對照黨紀要求明舉措,守牢思想防線、行為紅線,大力發揚真抓實干、擔當作為的時代新風。


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