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大姚: 隨機提問促干部成長

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“38號,‘三化’建設(shè)年中‘三化’是指哪‘三化’?”

像這樣的隨機提問,已成為大姚縣紀(jì)委監(jiān)委每周干部職工會的工作常態(tài)。今年以來,大姚縣紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)新采用隨機提問的方式,有效激發(fā)了干部職工主動學(xué)習(xí)、深入思考的積極性和主動性,提升了紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

會議室里,每張桌子都貼上了代表座號的數(shù)字,通過隨機搖號,縣紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場提問,所提問題涵蓋黨的理論知識、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、典型案例分析等多個方面,從一個側(cè)面檢閱干部職工近期學(xué)習(xí)成果、工作成效。面對突如其來的提問,干部職工迅速調(diào)動知識儲備,結(jié)合實際工作認(rèn)真作答,充分展現(xiàn)出扎實的基本功,為紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

“這種隨機提問的方式讓我感到既緊張又興奮,”一位干部職工在會后表示,“它促使我在日常工作中更加注重知識的積累和業(yè)務(wù)能力的提升,也讓我意識到自己在某些方面還存在不足,為今后的學(xué)習(xí)指明了方向。”

隨機提問的模式,是倒逼紀(jì)檢監(jiān)察干部從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。一次次隨機抽查提問,都是紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨的一道道“必答題”,督促紀(jì)檢監(jiān)察工作主動思謀,增強本領(lǐng),從而主動查找自身存在的短板弱項,提高履職能力水平。

今年以來,大姚縣紀(jì)委監(jiān)委以“三化”建設(shè)年為契機,先后制發(fā)干部培訓(xùn)計劃、周五業(yè)務(wù)“小課堂”、業(yè)務(wù)實訓(xùn)夜校等方案,通過業(yè)務(wù)實訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、協(xié)同監(jiān)督、聯(lián)合辦案等實踐活動,督促紀(jì)檢監(jiān)察干部在學(xué)中干、在干中學(xué),達(dá)到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,淬煉政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、本領(lǐng)高強的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

“隨機提問只是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式的一部分,下步,我們將探索更多行之有效的學(xué)習(xí)實踐路徑,打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍,為推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的保障。”大姚縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

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