中秋、國慶將至，為持續加固中央八項規定堤壩，進一步嚴明作風紀律，強化警示震懾，嚴防“四風”問題反彈，著力營造風清氣正的節日氛圍，現將5起違反中央八項規定精神典型問題通報如下。

金沙縣能源投資集團有限公司原副董事長吳章違規收受禮品禮金問題。2018年10月至2023年12月，吳章在擔任金沙縣貴州金麗工業投資集團有限公司副總經理、貴州金民農業投資集團有限公司副總經理、 金沙縣能源投資集團有限公司副董事長期間，先后違規收受16名管理服務對象禮品禮金。吳章還存在其他嚴重違紀違法問題。2024年4月，吳章受到開除黨籍、開除公職處分，涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。

織金縣衛生健康局機關服務中心原工作員周家英違規公款吃喝、違規收受禮品問題。2014年2月至2020年1月，周家英在擔任織金縣婦幼保健院院長、婦幼保健計劃生育服務中心主任期間，違規使用“小金庫”資金購買高檔煙酒用于公務接待，違規收受管理服務對象可能影響公正執行公務的禮品。周家英還存在其他嚴重違紀違法問題。2024年3月，周家英受到開除黨籍、開除公職處分，涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。

威寧縣第三中學原校長肖寧違規接受管理服務對象旅游安排、違規收受禮品問題。2014年8月至2021年9月，肖寧在擔任威寧縣第三中學校長帶隊外出交流學習期間，接受管理服務對象安排的旅游活動，相關費用均由管理服務對象承擔；在2021年教師節違規收受管理服務對象禮品。肖寧還存在其他違紀違法問題。2024年1月，肖寧受到開除黨籍、政務撤職處分，從專業技術崗位五級降為十級。

百里杜鵑管理區國土資源分局原黨組成員、副局長楊剛違規收受禮品問題。2019年和2020年春節，楊剛在擔任百里杜鵑管理區國土資源分局黨組成員、副局長期間，違規收受管理服務對象禮品。楊剛還存在其他嚴重違紀違法問題。2023年5月，楊剛受到開除黨籍、開除公職處分，涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。

七星關區楊家灣鎮政府工作員糜海違規公車私用問題。2020年11月，糜海在七星關區楊家灣鎮政府工作期間，違規駕駛單位公車外出與朋友吃飯，并酒后駕駛公車回家。糜海還存在其他違紀違法問題。2023年12月，糜海受到開除黨籍、政務撤職處分，從機關高級工降為初級工。

以上5起案例具體情形雖有不同，但都是不收斂、不收手、不知止、頂風違紀的典型。有的不分時間、不論價值大小，對管理服務對象的“好意”來者不拒、大小通吃；有的熱衷于吃喝玩樂，從不守小節、收煙收酒收紅包開始，逐漸向腐化墮落演變；有的有令不行、有禁不止，違規公車私用并酒后駕車；有的心存僥幸，以隱蔽手段違規接受宴請、旅游安排。這些問題影響黨的形象，損害黨群關系，教訓極為深刻。全市廣大黨員干部要切實引以為戒，從上述通報案例中汲取深刻教訓，時刻自重自省自警自勵，切實增強落實中央八項規定精神的政治自覺、思想自覺和行動自覺，嚴守紀律紅線，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

節點就是考點，作風就是宣言。全市各級黨組織要切實履行主體責任，認真學習黨的二十屆三中全會、省委十三屆五次全會和市委三屆九次全會精神，堅決扛牢作風建設的主體責任，把落實中央八項規定精神作為一項政治紀律和政治規矩，以斗爭精神抓作風、反“四風”，將嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去。各級“一把手”和班子成員要充分發揮“頭雁效應”，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒，更不能有降調變調的錯誤期待，要教育引導黨員干部嚴守廉潔過節各項紀律要求，站在黨的自我革命的高度不斷把作風建設推向深入。各級紀檢監察機關要把糾治“四風”同正在開展的群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治結合起來，既嚴肅查處不正之風背后的腐敗問題，也深挖細查腐敗案件中的作風問題，嚴肅查處公款吃喝、公車私用、在隱蔽場所接受宴請、通過快遞和電子手段收送禮品禮金等享樂主義、奢靡之風問題。要統籌開展監督檢查和明察暗訪，對頂風違紀行為嚴懲不貸，對風腐交織問題同查同治，對典型案例及時通報曝光，持續釋放全面從嚴、一嚴到底的強烈信號，不斷把作風建設向縱深推進。