12月26日,學院在辦公樓205會議室召開2023年度實習就業工作總結大會,學院黨委書記黃金波、院長陳湘偉、副院長劉學平及相關部門負責人參加會議。會議由招生就業科科長李超主持。

會上,教學部門負責人就2023年度實習就業工作作詳細匯報,總結成績,反思不足;對2024年春季實習就業工作提出了計劃。
李超對本年度實習就業工作進行了分析與總結;要求各系部做好實習生的返校工作,確保每位實習生的安全,寒假期間原則上不予留企,特殊情況需留企,必須辦理好相關手續。他還就2024年春季實習與就業工作進行部署,要求統一思想,統一步伐,嚴格按照學院規章制度推進,堅持所有專業對口實習,進一步提升集中實習的穩崗率,要求各系部及時辦理好實習手續,做好實習就業跟蹤和回訪工作。
劉學平在會上指出,2023年度實習工作制度規范,流程明確,所有專業實現了對口實習,在高質量實習上取得了突破,與華為、領克等優質企業建立了長期校企合作關系;各系部要加強駐廠老師和實習生的溝通交流,加強與企業的對接,既要確保實習生的薪資準時發放,又要全力確保實習生安全返校;做好2024年春季實習就業方案,強化信息化管理手段,有效推進實習就業管理系統的運用。
陳湘偉肯定了實習就業工作在安全性、規范性、提質增效等方面取得突破,要求各教學部門要對實習就業工作取得的成績進行總結,形成制度,做好制度管控,不斷提升教育教學水平,做好防流失工作;招生就業科要牽頭做好2024年春季實習就業企業的考察工作,建立企業評價機制,充分考慮學生的利益,選定一批優質企業。
黨委書記黃金波高度肯定實習就業工作,他要求各相關部門要做好科學細致的規劃,扎實推進落實;要開拓與企業的多種合作方式和渠道,摸清市場人才需要走向,精準對接;駐廠老師要履職盡責,廉潔自律,增強風險意識,要加強對駐廠老師和班主任的師德師風建設,指導學生實習工作和生活要充滿關懷,關心學生的心理成長;實習就業要與教學管理相結合,培養學生的勞動意識,幫助學生培養正確的職業道德觀念。
本次會議全面總結了實習就業工作的經驗和不足,進一步明確了2024年實習就業工作的方向和目標,進一步為學生高質量就業提供更精準的指導服務;對標企業人才需要提升教育教學效果,助推教育教學工作與社會服務高質量融合,提升學院內涵建設水平。
