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人民網三評“指尖上的形式主義”

人民網三評“指尖上的形式主義”之一:手機都快“癱瘓”了

“微信群逐一刷遍,問題沒解決幾件”“每個部門都有App,挨個打卡,手機都要癱瘓”“為追求網絡評選排名,要求干部集中投票、點贊、轉發”……數字時代,一些指尖上的事務給基層增添了不必要的負擔,形成了新的形式主義風氣,讓基層干部苦不堪言。

隨著移動互聯網不斷發展,生活工作越來越離不開一面“屏”、一張“網”,這既是順應時代潮流的必然之舉,也是提升治理能力的現實需求。然而,現實中一些地方錯將手段當作目的,為數字化而數字化,只圖“有”、不管“用”、不想“優”,背離了發展數字政務的初衷,影響了數字化改革的實效。

大體來說,有幾類突出表現:一是濫建平臺,政務應用程序重復建設、功能交叉,使用頻率低、實用性不強;二是冗余功能,除了必要的政務事項,脫離實際設置打卡簽到、積分排名、在線時長等功能;三是強制使用,強制推廣下載、定期登錄,將線上留痕作為考核評價、評比評選的依據;四是不重實效,群眾不會用、不好用,反映問題收到“套路式回復”……看似新表現,實則老問題,本質上是形式主義穿上“隱身衣”、躲進“青紗帳”,長此以往,數字“賦能”就會變成“負能”。

線上“收到”代替實際“做到”,工作實效就難保證。屏幕上的痕跡代替不了實打實的政績。把有限的工作時間耗費在“指尖”,隨時盯著手機看、生怕漏通知,每天忙著簽到轉發、防止被批評,多頭上傳表格、紙上湊業績,就會導致基層工作在線上空轉,讓“指尖便利”淪為“指尖負擔”。從小處說,浪費了行政資源,影響了工作進展,讓黨員干部疲于應付;從大處說,妨礙了政策方針落實,制約了經濟社會發展效率。

拼痕跡代替拼業績,干部作風就會走偏。干部干部,關鍵在“干”??椿貜拖⒌乃俣龋豢唇鉀Q問題的程度,看線上留下的痕跡,不看干事創業的實績,必將扼殺干事創業熱情。久而久之,還會形成一種錯誤導向,使干部習慣于官場作秀、“指”上談兵。更有甚者,還會形成編造數據、捏造材料的“注水”惡習,在發紅包托人情拉票評比中滋生腐敗苗頭,動搖理想信念,污染黨風政風。

“鍵對鍵”代替“面對面”,民生短板就難以補齊。黨員干部是人民群眾的“辦事員”。數字政務搞得好不好,歸根結底要看群眾滿不滿意。線上“花活”再多,也比不上為群眾辦一件實事;打卡拍照再多,不等于群眾急難愁盼解決了。如果干部成為被網絡束縛的“網絡干部”,長期以“群里吼”代替“實地走”,不僅會破壞黨群干群關系,更直接背離為人民服務的宗旨,讓群眾失去信任、離心離德。

整治形式主義永遠在路上。要馳而不息、重拳出擊,剎住歪風邪氣,讓廣大干部有更多精力抓落實,為強國建設、民族復興提供堅強作風保障。

人民網三評“指尖上的形式主義”之二:鈴聲緣何成了“緊箍咒”

“指尖上的形式主義”為何屢禁不止?究其根源在于政績觀扭曲、發展觀錯位、責任心缺失。

“政務上云”的初衷,原本是簡化工作流程,提高辦事效率,好讓基層干部有更多時間精力為民辦實事。然而現實中,有的地方顛倒了目的和手段的關系,盲目跟風開發各種應用軟件,為了上線而上線、為了創新而創新,仿佛不建幾個微信群、不搞幾個App就體現不出工作成績。不去實實在在解決群眾急難愁盼問題,反而把時間和精力浪費在打卡、留痕上,熱衷于擺花架子、做表面文章,應景造勢、敷衍應付,重“量”不重“質”、重“形”而不重“效”,在這些偏離正軌的政績觀引導下,“指尖上的形式主義”如同“牛皮癬”,成為頑瘴痼疾。

數字化智能化時代,借助信息技術提升基層治理效能這是大勢所趨。然而越是治理創新、技術迭代,越要強化“致廣大而盡精微”的精細化管理,提高駕馭技術的能力。

“指尖上的形式主義”是典型的不作為、亂作為,也是懶政、怠政的表現。那種不考慮基層實際情況,搞層層加碼、花樣翻新的打卡、留痕,目的是為了規避自身責任。把群里“說了”等于“做了”,圖片“傳了”等于“干了”,拍照打卡就證明在崗了、工作了,實質是不敢動真碰硬、撲下身子解決真問題。工作落實停留在“指尖上”,熱衷“轟轟烈烈走過場”、信奉“干得好不如曬得好”那一套,這種懶政思維成為抓落實的“中梗阻”“軟釘子”,也讓政策懸空、群眾利益受損。

不合理的考核方法和指標,是催生“指尖上的形式主義”的重要原因之一。有的簡單地將基層干部在政務App上活動的頻率和表現作為標尺,過度追求留痕,異化為拿捏基層干部的“考核工具”。有的對工作軟件下載量、活躍度等進行考核,盲目下達下載指標、根據指標進行排名,看表象、唯數字、玩虛活,造成“無效內卷”。定任務、打分數、搞排名,本來是為了更好地激勵基層干部開展工作,卻因考核標準不科學、不合理,背離了初衷,導致政務App成了基層干部的“指揮棒”,手機鈴聲成了基層干部的“緊箍咒”,讓基層干部不得不抱著手機、圍著滿屏的App轉。正因如此,不少基層干部對此苦不堪言、深惡痛絕。

“指尖上的形式主義”,問題出在“指尖”,表象在于“形式主義”,病根卻在功利主義和懶惰思想。只有瞄準病根、對癥下藥,才能避免問題反彈回潮。既解決老問題也察覺新問題,既立足當下破除“指尖上的形式主義”的癥結,又著眼長遠不斷健全基層減負的長效機制,定能讓基層黨員干部有更多時間和精力抓落實,輕裝上陣、干事創業。


人民網三評“指尖上的形式主義”之三:為基層真減負、減真負

廣大基層干部苦“指尖上的形式主義”久矣。不少地方和部門對變異翻新的形式主義多有警惕和關注,為基層減負一直在路上、從未有停息。

從實踐看,一些對數字政務的規范優化舉措也值得關注。比如浙江杭州,在全市范圍內開展政務數字化應用集中清理規范,推動各部門整合應用系統,完善政務數字化應用“一本賬”;又如福建漳州,推出“平安漳州e家”APP,功能設計、操作流程、考核評價上從用戶需求出發,讓信息化做到為民、便民、利民。從各地的探索中不難發現,聚焦問題、方法得當,讓數字化更好服務于基層治理,是提升干部群眾積極性的題中應有之義。

減去“指尖”負擔,迫切且必要。防治“指尖上的形式主義”,事關黨的形象、人心向背,事關國家治理體系和治理能力現代化,對于推進黨風政風社會風氣向上向好具有重要意義。

防治“指尖上的形式主義”,貴在精準,重在方法。日前印發的《關于防治“指尖上的形式主義”的若干意見》,從強化建設管理、使用管理、安全管理、組織保障等方面作出了相關要求。不得設置打卡簽到、積分排名、在線時長等強制使用功能,不得隨意要求下級和基層單位通過政務應用程序、工作群組上傳不必要的截圖或視頻,不得隨意攤派任務、索要材料……這些“不得”的禁止性舉措,無不擊中現實痛點。事實證明,堅持集約高效、便民減負,剎住通過數字化手段變相加重基層負擔的歪風邪氣,減少基層干部在數字時代的無謂勞動,才能讓求真務實的正氣蔚然成風。

規定在細處,關鍵要落在實處。防治“指尖上的形式主義”,必須堅持不懈、狠抓落實。有網民調侃,不知道接下來會不會收到新的通知——請研究制定“指尖上的形式主義”治理指標,每天匯報進度,每周報送材料……用形式主義治理形式主義,群眾深惡痛絕,更與中央精神背道而馳。對各級部門來說,應主動發現“指尖上的形式主義”問題,將其納入群眾監督范圍,發現一起整改一起,發現一類解決一類,不拖延、不猶豫。同時,有關部門要用足用好專項整治、技術監測、典型案例等工作成果,切實減去“指尖”負擔,持續形成防治合力。唯有做到重責任、強保障,真減負、減真負,廣大基層干部的擔子才會更輕、作風才能更實,進而有更多時間奔一線、辦實事、抓落實。

防治“指尖上的形式主義”,不是一時的事,而是一直的事,必須持續發力、久久為功。各地各部門切莫有麻痹思想、厭戰情緒、松勁心態,也不能有抓抓停停、搞一陣風的想法。對可能出現的新問題新現象尤其要保持警覺,拿出更多務實舉措,防止一些變種出現、歪風抬頭。只有不斷遏制形式主義的反彈回潮,鏟除形式主義滋生的土壤,整治才能見到真正成效。


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