截至11月中旬，全國31個省（區(qū)、市）和新疆生產建設兵團市縣一級監(jiān)察官等級首次確定工作全面完成。這標志著自2022年起推進的全國監(jiān)察官等級首次確定工作圓滿收官。

　　做好監(jiān)察官等級確定工作，是深化國家監(jiān)察體制改革的重要舉措，是建設高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察鐵軍的現(xiàn)實需要，對于構建中國特色監(jiān)察官制度、堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系、推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展具有重要意義。在黨中央統(tǒng)一領導下，中央紀委國家監(jiān)委牽頭抓總，自上而下、逐級開展。各地黨委、紀委監(jiān)委堅決扛起政治責任，嚴格按照《中華人民共和國監(jiān)察官法》《監(jiān)察官等級管理辦法（試行）》等有關規(guī)定，穩(wěn)妥有序推進監(jiān)察官等級首次確定工作。

　　各省級紀委監(jiān)委主動向同級黨委報告，提出統(tǒng)籌推進計劃建議。江蘇省委主要領導兩次主持召開會議，研究監(jiān)察官等級確定事宜；內蒙古自治區(qū)黨委深改委將推進監(jiān)察官等級確定納入年度工作要點全程盯辦；黑龍江省委主要領導兩次作出批示，要求周密細致組織實施。在同級黨委領導下，河北、山東、上海、四川、浙江、吉林、江西和新疆生產建設兵團等地紀委監(jiān)委研究印發(fā)工作指導意見，對人員范圍、審批程序、紀律要求等細化規(guī)定。廣東制發(fā)工作模板，對易出紕漏的環(huán)節(jié)或事項作出重點提示；海南建立問題臺賬，對存在的問題逐一研究解決，確保準確把握政策、規(guī)范工作程序、嚴明紀律要求。

　　把監(jiān)察官等級確定工作作為重要任務，各級紀檢監(jiān)察機關認真組織實施，審慎穩(wěn)妥推進。中央紀委國家監(jiān)委印發(fā)2期監(jiān)察官等級首次確定工作情況問答，認真解答各地咨詢，及時總結刊發(fā)已完成省份經驗做法，促進交流互鑒。各省級紀委監(jiān)委結合實際，普遍采取印發(fā)問答口徑、召開專題培訓班、開展政策宣講等方式，加強指導、規(guī)范程序。甘肅、河南、湖北、遼寧、陜西、天津、云南、重慶、安徽等地紀委監(jiān)委建立主要負責同志牽頭、分管領導具體負責、組織部門組織實施、職能部門密切配合的工作機制，組建工作專班，主動加強與黨委組織部、機構編制等部門溝通對接，合力研究解決問題。貴州選取部分市（州）紀委監(jiān)委開展實地調研，研究解決存在的困難問題；青海根據(jù)不同時間節(jié)點組織召開專題調度會；進入11月以來，寧夏堅持“日報告”，對遇到的政策困惑和程序把握等問題擬定統(tǒng)一口徑；山西每月匯總全省工作進展情況，對進展緩慢的“點對點”督導指導，確保監(jiān)察官首次確定工作分層推進、有序開展。

　　堅持把政治標準擺在首位，嚴格標準條件，從嚴審核把關。各級紀委監(jiān)委嚴格對照監(jiān)察官任職條件，對機構、人員、編制等進行全面摸底，綜合考慮干部德才表現(xiàn)、職務職級等情況，依規(guī)依法、科學合理確定等級。會同組織、公安、經信等單位對干部學歷條件、年度考核、黨風廉政、征信、配偶子女移居國（境）外等情況逐一審核，對不符合條件的堅決不予確定。同時，積極做好政策解釋、思想疏導，主動與干部談心談話，確保隊伍思想穩(wěn)定。福建對擬納入確定范圍干部的編制身份、職務職級、任職年限、考核獎懲、學歷、個人有關事項、黨風廉政情況等逐一審核研判；西藏按照干部管理權限分別建立臺賬、列出具體名單，仔細核對、反復確認。

　　以開展首次確定工作為契機，著力推進高素質專業(yè)化監(jiān)察官隊伍建設。各地普遍采取憲法宣誓、針對性培訓、知識競賽等形式，教育引導干部忠實履行法定職責和義務，不斷增強法治意識、程序意識、證據(jù)意識，提升規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平。結合主題教育和教育整頓，做好黨的創(chuàng)新理論深化內化轉化，突出實務培訓和實戰(zhàn)鍛煉，大力提升監(jiān)察官政治素質和紀法素養(yǎng)。北京編制《監(jiān)察官應知應會手冊》，把公開考試作為監(jiān)察官等級確定的必備流程；廣西組織黨紀法規(guī)應知應會知識測試；新疆依托紀檢監(jiān)察系統(tǒng)在線學習平臺，組織紀檢監(jiān)察干部學習相關政策；湖南指導14個市州舉行監(jiān)察官憲法宣誓儀式，增強職業(yè)責任感榮譽感。

　　“下一步，我們將按照監(jiān)察官法和監(jiān)察官等級管理辦法的規(guī)定，指導各地常態(tài)化開展監(jiān)察官等級確定和晉升工作。”中央紀委國家監(jiān)委組織部有關負責同志表示。