剛才我們人大機關的九位年輕同志分別作了交流發言，談認識、談感受、談工作、談打算，有的還提出建議，聽了以后非常高興，很受鼓舞。大家的發言，讓我看到了人大機關年輕同志在學習和工作上付出的努力，看到了人大機關年輕干部積極向上的精神面貌，看到了人大事業后繼有人、不斷發展的希望。
省級機關工委常務副書記李新平同志，團省委副書記、省青聯主席張迎春同志今天專門來參加我們這個活動，體現了省級機關工委和團省委對人大機關黨的建設以及青年工作的重視、關心和支持。剛才兩位書記講了很好的意見，大家要用心體會。
蒙蒙秘書長、有華書記前段時間找到我，說五四青年節之前要搞這么一個活動，我很贊成。問我能不能參加，我愉快地答應了。一是借此與機關的年輕同志熟悉一下，也是向各位年輕干部學習的一個好機會；二是關心年輕干部的成長進步是常委會黨組的重要職責，這既關系當前人大各項工作高質量推進，也關系未來人大事業的持續發展。
今天，我們以這樣的方式紀念五四青年節，很有意義。中國特色社會主義已經進入新時代，新時代是奮斗者的時代。我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，弘揚五四精神，堅定理想信念，講政治顧大局，扛責任擔使命，以昂揚向上的精神和腳踏實地的作風做好本職工作，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
下面我簡要講幾點想法，與大家做一個交流。今天這個講話，主要不是以領導的身份講話，而是作為一個比你們年長的同志講話；主要不是對領導干部講的，而是對人大機關年輕同志講的，既是對大家提出希望，也是與大家共勉。
1：以責為重，做一個有擔當的人
何為擔當？就是接受并負起責任。所以，擔當與責任是緊緊聯系在一起的，“責任擔當”也就成了一個詞組。托爾斯泰曾經說過，“一個人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心”。
古往今來，人們總是習慣于把人分成相互對應的兩類人，比如好人與壞人、富人與窮人、聰明的人與愚鈍的人、勤勞的人與懶惰的人，等等。如果對現在的干部做一個分類，也可以有諸多不同的分類，但我認為最重要也是最有價值的分類，應是有責任擔當的人與缺乏責任擔當的人。
責任擔當是一種人生態度。不管你在什么崗位工作，不管你做什么事情，既然接受了，既然干了，就要認認真真地去做，踏踏實實地去干，不馬虎、不敷衍。做到了這一點，人生就不會有太大的遺憾。
責任擔當是一種職業素養。履職要盡責，屬于職責范圍內的事就要擔起來，有困難想辦法克服，有問題想辦法解決，不推諉、不扯皮。具備了這樣的素養，你就會始終走在前進的道路上。
責任擔當還是一種奉獻精神。做工作、干事業，要正確處理好苦與樂、得與失的關系，樂于吃苦、甘于奉獻。如果一付出就急于求回報，一遇到不順心的事就起伏不定，怎么可能做好工作？怎么可能得到組織的認可和同志的信任？
所以有沒有責任擔當，對一個干部尤其是對一個年輕干部來講，是關乎人生事業的大事情。有之，是硬核；缺之，是硬傷。
2：以進為榮，做一個有追求的人
今天在座的同志，除了我們幾個和支部書記，都是年輕同志。年輕干部，年輕同志，應該是有追求有夢想的，沒有人甘于平庸。一個有追求的人，是有希望的人；一個有進步的人，是事業發展需要的人。
那么，進步的內涵是什么呢？現在對一個同志講“祝賀你進步了”，往往是祝賀這個同志提拔了。提拔可以視作一個人的進步，但是我認為進步的內涵主要不是提拔，而是自身的提高。一個干部提拔了，有時并不代表這個干部素質能力提高了，而一個干部素質能力的不斷提高，提拔應該是合情合理、順乎其然的事情。所以我們講追求進步，主要應該是追求自身素質能力的提高。
如何追求進步？在我看來，就是要勤學習、善思考、多實踐。換句話說，你要比別人進步得快，你就要比別人更加勤奮、更會思考、更能出活。在座的同志大多數都經歷了大學的生活，進大學時同班同學水平差不多，四年下來學習好的同學可以做學習差的老師。機關也一樣，同時期進一個機關部門工作，由于用心用功程度不同，不用幾年就會拉開明顯的差距。
我在大四的時候，系主任是著名歷史學家茅家琦先生，現在是史學界泰斗，他講的一段話我銘記在心，可以說一直影響著我，鞭策著我。茅先生是這樣講的：“見所常見，思所常思；見所常見，思其思所未思；見所未見，思其未思。”講的是做學問的三個層次。
第一個層次，我觀察的是大家經常觀察的，我思考的是別人經常思考的；
第二個層次，我觀察的是大家經常觀察的，我思考的卻是別人雖然在思考但是沒有思考到的；
第三個層次，我觀察的是別人尚未觀察的，我思考的是別人尚未思考的。
做學問是這樣，做工作難道不應該有這樣的追求嗎？在機關工作，如果想問題總是淺嘗輒止，怎么能夠產生好的想法？寫材料總是人云亦云，怎么能寫出好材料？辦事情總是得過且過，怎么能夠把事情辦好呢？
我希望我們人大機關的每一個同志，尤其是年輕同志，經常要自問三個問題。
第一個問題，是不是保持了進取之心？思想決定行動，態度決定行動，沒有進取之心怎么可能有進取之行？
第二個問題，是不是盡到了自己的努力？別人進步不要嫉妒，要反省自己是不是比別人付出了更多的努力？自己進步了不要沾沾自喜，要省視自己是不是盡到了最大的努力，還有什么需要改進和提高的地方？
第三個問題，是不是超越了自己？一般說來，一個人只要付出，總會有進步有收獲。但進步的大小、進步的快慢，僅有努力是不夠的，還要找到正確的路徑和方法，就是要善于學習，善于思考，善于實踐。只有這樣，才能夠不斷提高，不斷進步；只有這樣，才能不斷超越自己，在超越中做更好的自己。
3：以容為大，做一個有情懷的人
以容為大，有容乃大，一個人包容能成就其大。我們只要稍微留心，就會發現這樣一種情況：有的人天資聰明，有才華、有能力，但是心胸狹窄、缺乏氣度，結果事情做不好，還成了孤家寡人；有的人天資、才華并不是很出眾，但心胸開闊，能包容、善溝通、團結人，也能干成一番事業。這對我們應該是有啟示的。
作為年輕干部，一定要重修煉、重修養，拓寬胸襟、提升境界，努力成為一個知敬重、懂感恩、有情懷的人。
知敬重，就是要心有所尊、心有所服、心有所仰。一個人如果自視其高，膨脹到不知敬重的地步，那是非常可悲的。革命先烈難道不值得敬仰嗎？先進模范難道不值得敬服嗎？那些為黨和人民事業默默奉獻、埋頭苦干的人難道不值得我們敬重嗎？正者，敬人也，亦被敬也。
懂感恩，就是受到關心幫助，要知恩、感恩、謝恩。獅子兇猛，幼時受傷被人收養照料，長大后回歸森林，多年后和收養的人相見，親熱無比。動物如此，況為人乎？父母養育，不應該感恩嗎？老師教育，不應該感恩嗎？熟悉的人和不熟悉的人向你伸出援手，不應該感恩嗎？我認為，一個懂感恩的人，是一個有良知、有善根的人，即使他有這樣那樣的缺點，也差不到哪里去。當然，懂感恩貴在有心，做多少當力所能及。三峽夔門有一副對聯，其中一聯寫到“百善孝為先，論心不論事，論事世間無孝子”，講的就是這個道理。
有情懷，體現在多方面，最重要的是心里裝著人民群眾，對人民群眾有真摯樸素的感情。我們黨是全心全意為人民服務的黨，為人民謀幸福是我們做好一切工作的動力所在、價值所在。人大機關是為人大及常委會依法行使職權、保證人民當家作主服務的機關。
因此，在人大工作，更要把為人民履職、為人民服務作為最大的追求。而對于我們年輕同志來講，培養并不斷增進與人民群眾的感情，就顯得十分重要、十分必要。很難想像，一個缺乏對人民群眾感情的人工作會持續有動力、持續有熱情、持續有干勁。心里真正裝著人民群眾，為人民的利益堅持正確的、改正錯誤的，我們的心胸就開闊，工作的格局就大，就能行穩致遠。
4：以德為先，做一個有操守的人
德，才之帥也。這句話把德才的關系講得很透徹，所以，德才兼備，須以德為先。不同的時代對德的理解不盡相同，相同的時代對不同的對象也有不同的要求。今天面對我們人大機關的年輕同志，我最想說的是三個字。
第一個字是“忠”，就是忠于黨、忠于黨的事業。人大機關的同志絕大多數是黨員，40歲以下的同志黨員占了92%。是黨員，就要在黨言黨、在黨護黨、在黨為黨，這是基本的政治操守。要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為黨的事業貢獻智慧和力量。
第二個字是“誠”，就是誠以待人、誠以對己。茫茫人海，大家走到一起工作，是可遇不可求的緣分。要珍惜這個緣分，不要揮霍這個緣分，更不要損害這個緣分。珍惜緣分的最好辦法是待人以真、待人以善，力戒庸俗、力戒虛偽，這既有利于工作，也有益于個人的身心健康。
誠以待人也要誠以對己。改進自身、提高自己的前提，是要誠實地看待自己，清醒地認識自己，看不清真實的自己，或不愿意看到真實的自己，怎么可能修身正己呢？又怎么可能真誠地對待別人呢？如果總是盯著別人的缺點，看不到別人的優點，總是習慣拿自己的優點和別人的缺點比，而不是拿自己的缺點和別人的優點比，這樣比能比出什么好結果呢？能比出干勁、比出進步嗎？
第三個字是“律”，就是要以法紀律己、以公德律己。清清白白做人，干干凈凈做事，做遵守法律的好干部，做遵守黨紀的好黨員，做遵守公德的好公民。
以上所講，是自己的一些感受，不當之處請同志們批評指正。最后，祝大家節日快樂，不斷進步。