本周，中央紀委國家監委網站受權發布通報：江西省住房和城鄉建設廳原黨組書記、廳長陳平被開除黨籍。

通報提到陳平的一個問題：退而不“休”。

無獨有偶。根據今年的通報，落馬廳級干部退而不“休”者有好幾位——

●廣西財經學院原黨委副書記、院長席鴻建，公權私用、退而不“休”，在工程項目承攬等方面為他人謀利，非法收受巨額財物。

●江西省贛州市人大常委會原黨組成員、副主任潘貽明，濫用職權、退而不“休”。

●安徽省人大常委會原委員、城鄉建設環境與資源保護工作委員會原主任厲德才，利欲熏心、多方斂財，長期與不法商人勾肩搭背，且行不知止、退而不“休”，大搞權錢交易。

●海南省政府辦公廳原黨組成員、原海南省海防與口岸辦公室專職副主任周功民，將手中權力異化為謀取私利的工具，“退而不休”，大搞權錢交易。

……

這里的退而不“休”，指的是領導干部退休后利用在職時的影響力行貪腐之事。

有人利用在職時的影響力，為他人謀利，并收受巨額財物。

比如原江西省國土資源廳黨組書記、廳長劉積福，挖空心思斂財，利用原職務影響力公然從事有償活動，以“老書記”“老廳長”的身份游走于政商之間，大肆插手組織人事、工程項目、礦產資源。

有人利用過往人脈，幫助企業獲得資源和利益，自己再從中獲取所謂“咨詢費”“薪水”。

比如甘肅省白銀市政協原主席郭德清退休后，到一家公司擔任監事，通過蘭州市發改委、國土局的領導干部，為該公司協調商業項目有關手續，其退休期間收受的錢財是在任時違紀違法所得的兩倍多。

有人搞“期權腐敗”，在職時替人辦事不拿錢，約定退休后再收受錢物，或者到關聯企業拿高薪，將“期權”變現。

這些人以為，退休意味著平安著陸，監督少了，再搞貪腐，會安全很多。

這種想法大錯特錯。近年來，不少退休的黨員領導干部被查，意味著退休不是貪腐的保險箱和安全期。

那么，退而不“休”，何以存在？

從根本上說，是一些黨員干部的思想觀念出現了問題。

有的領導干部留戀在職時的“位高權重”，習慣了權力帶來的“繁華美好”。退下來以后，“門庭冷落車馬稀”，心里難免空虛失落。對權力和利益的貪戀，驅使他們流連官場“發光發熱”。

上月被雙開的某廳級干部陸某某，就是這樣一個典型。

陸某某2014年退休，貪腐行為卻一直在持續，在黨的十八大后甚至黨的十九大后仍不收斂、不收手、不知止。直到2023年，他還和老板吃吃喝喝，謀劃用非法手段獲取利益。

這一切，用他自己的話說，是患上了“戀權癖”。

2011年，單位組織了一個外出學習團，規定年齡在55歲以下。當時陸某某已經超過55歲，沒能參加。他說：“這個年齡規定深深刺激了我，感到十分不甘和空虛。這就導致思想發生了很大的變化，感到權力太重要了。于是我開始思考如何在退休失去權力后還能夠繼續有權力使用，從而不斷獲得精神上的滿足和物質上的收獲。”

陸某某對權力和金錢的渴望漸漸走向極端。

退休后，他一邊對原單位的工作施加影響，另一邊和私營老板勾結在一起，幫人承包食堂、承攬工程，從中撈取巨額好處。

辦案人員表示，陸某某退而不“休”的內因，是信仰迷茫、精神迷失，甚至連“四個意識”“四個自信”的基本內容都不甚了解，也就失去了思想上的免疫力。

外因則是監督缺失。陸某某犯錯誤不是一天兩天的事情，但是一路走來無人咬耳扯袖、紅臉出汗，這在無形中縱容了陸某某。

針對陸某某的問題，當地紀委監委深入開展警示教育，將陸某某退而不“休”的違紀違法案件情況，向所在單位通報，要求黨組織充分發揮教育、管理、監督黨員的作用，嚴格執行離退休領導干部任職、兼職等規定，強化剛性約束。

監督是外在，守住內心才是根本。樹牢正確的權力觀，堅持權力為人民服務，做到廉潔用權，不是一時的而是黨員領導干部終身的必修課。

權在手中時，必當如臨如履；離開權力后，亦應慎終如始，方能行穩致遠。