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從“交樹交印”制度看政績觀

  習(xí)近平總書記在四川省廣元市劍閣縣考察翠云廊時指出,這片全世界最大的人工古柏林,之所以能夠延續(xù)得這么久、保護得這么好,得益于明代開始頒布實行“官民相禁剪伐”、“交樹交印”等制度,一直沿襲至今、相習(xí)成風(fēng),更得益于當(dāng)?shù)匕傩帐来餐刈o。習(xí)近平總書記提到的“交樹交印”制度,不僅對于生態(tài)文明建設(shè)具有重要的啟發(fā)意義,對于黨員干部樹立正確政績觀同樣具有借鑒意義。

  “交樹交印”制度由來已久。史載,明正德年間,劍州州官在交接任時,相互清點古柏數(shù)量,把古柏的保護情況作為一項政績來考核。此后,每逢新官和舊官交接任,都要核查清點當(dāng)?shù)毓虐卮婊睢⑸L等狀況。斗轉(zhuǎn)星移,劍閣縣至今仍沿襲驛道古柏離任交接制度,將古柏數(shù)量及生長狀況作為縣鄉(xiāng)黨政主要負責(zé)人離任交接重要內(nèi)容和自然資源審計范圍之一。前人栽樹,后人乘涼。清人有詩句贊曰,“翠云廊,蒼煙護,苔花蔭雨濕衣裳,回柯垂葉涼風(fēng)度”。正是得益于歷代實施的“交樹交印”等制度,由萬株蒼翠挺拔的古柏組成的300余里綠色長廊,仿佛蜿蜒蒼龍,不僅功在當(dāng)代,而且惠及子孫后代。

  “交樹交印”制度向世人生動詮釋了潛績和顯績的內(nèi)在統(tǒng)一。“潛”與“顯”是對立統(tǒng)一的,“潛”是“顯”的基礎(chǔ),“顯”是“潛”的結(jié)果。“十年樹木,百年樹人”,保護古樹工作的內(nèi)在特點,決定了這方面工作更多是不顯山露水、做長期性鋪墊的,不可能立竿見影、馬上見效,是不折不扣的“潛績”。然而,正是這些看似普通的長期堅持,才使得“三百長程十萬樹”的景致得以形成,長久造福于百姓,真正積潛功為顯功、化“潛績”為“顯績”。河南林縣(今林州市)幾代干部群眾依靠艱苦奮斗建成了紅旗渠,塞罕壩林場建設(shè)者用數(shù)十年時間將沙漠變綠洲,谷文昌帶領(lǐng)干部群眾通過十幾年的努力建成防護林,無不是長期潛功、潛績累積而成的典型。相反,在現(xiàn)實生活中,一些黨員干部為了創(chuàng)造所謂的“顯績”,大搞一些勞民傷財?shù)摹罢児こ獭薄⑷A而不實的“面子工程”,熱衷于“造勢一時”,最終無不是在折騰百姓中黯然收場。“政聲人去后,民意閑談中”,樹立和踐行正確的政績觀,不求急功近利的“顯績”,創(chuàng)造澤被后人的“潛績”,才能經(jīng)得起時間和民心的檢驗。

  歷史是最好的老師。黨員干部當(dāng)從“交樹交印”制度中學(xué)習(xí)把握“潛績”與“顯績”的辯證關(guān)系,涵養(yǎng)“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)。既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事,也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠的好事,既要做顯功,也要做潛功,不計較個人功名,而是追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。


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