5月23日晚6時30分，根據遼寧省12345政務服務便民熱線平臺舉報線索，鐵嶺市教育局調查組會同屬地教育行政部門現場調查中發現鐵嶺市第六中學教師胡某存在違規補課問題。
根據教育部印發的《新時代中小學教師職業行為十項準則》及鐵嶺市教育局、鐵嶺市人社局聯合印發的《關于對在職教師“亂補課、亂收費、亂征訂”及違反職業道德行為的處理辦法(修訂)》(鐵教發〔2022〕9號)有關規定，經鐵嶺市教育局黨組會議研究決定，對胡某及所在學校做出如下處理：
給予胡某行政記過處分（期限2023年5月24日—2024年5月23日）; 2 降低聘任兩個專業技術職務等級（專技六級降聘至專技十一級），期限24個月，處分期內不得參加高于降聘后的專業技術職務評審。影響期結束后，由學校根據教師表現情況和崗位空缺情況，決定是否允許其聘任原專業技術職務最低等級； 3 調離教育教學崗位三年（期限2023年5月24日—2026年5月23日）; 4 撤銷校內黨政職務，五年內不安排黨政職務； 5 當年師德師風考核不合格，年度考核不合格，取消五年內的評先選優資格，對已取得的榮譽稱號五年內不予承認，取消當年全部績效考核獎； 6 對鐵嶺市第六中學黨總支書記、校長劉某給予系統內通報批評，進行約談；對學校包保師德師風工作的副校長高某某進行誡勉談話；2023年度行風建設工作年度考核鐵嶺市第六中學為不合格單位，取消學校和領導班子成員當年評選各級各類先進的資格。
5月11日，我市召開了師德師風建設專項整治工作動員部署大會，為期五個月的教育系統師德師風建設專項整治行動全面啟動。這起教師違規補課問題的發生，反映出在當前社會高度關注、整治要求極其嚴厲的形勢下，仍有極少數教師對違規補課心存僥幸，不收斂、不收手，喪失道德底線，嚴重影響了全市教育系統和教師隊伍整體形象。全市廣大教師要從上述問題中吸取教訓、引以為戒、深刻反思。
下一步，市教育局將持續加大對在職教師違規補課的監督查處力度，對有令不行、有禁不止、違紀違規的教師，發現一起、查處一起、曝光一起、絕不姑息。歡迎社會各界及廣大學生家長嚴格監督，積極舉報，市教育局將按照“有舉必查、查實必究”的工作原則，認真受理調查，形成全社會共同監督的工作格局。
24小時舉報電話：024-74836304。
鐵嶺市教育局
2023年5月24日