近日，汨羅市人民法院對一起猥褻兒童、強制猥褻案宣判，判處被告人李四有期徒刑六年八個月，并禁止從事與未成年人教育、培訓、看護相關職業。該案系2022年11月11日最高人民法院、最高人民檢察院、教育部聯合發布的《關于落實從業禁止制度的意見》出臺后，汨羅市首例適用該意見判決從業禁止的案件。

法院審理查明

被告人李四系某學校教師，2019年9月至2020年9月期間，被告人利用在校教師職務便利，多次對該校四名在校女學生（其中三人不滿十四周歲）實施猥褻。

法院審理認為

被告人李四利用教師職業便利，多次猥褻多名兒童，并違背他人意愿猥褻他人，其行為已構成猥褻兒童罪、強制猥褻罪。被告人李四系教師，屬于對未成年人負有特殊職責的人員，其對未成年人實施猥褻犯罪，法院依法對其從嚴懲處。被告人李四犯猥褻兒童罪，判處有期徒刑六年；犯強制猥褻罪，判處有期徒刑一年三個月，兩罪并罰判處其有期徒刑六年八個月。禁止被告人李四從事與未成年人教育、培訓、看護相關職業。

（文中人名系化名）

法官說法

未成年人承載著家庭的希望和祖國的未來，絕不能讓披著教育外衣的“大灰狼”重新將魔爪伸向未成年人。終身從業禁止，就是要永絕后患，全力降低未成年人受到侵害的可能性，前置未成年人保護預防機制。汨羅法院這份堅定的判決，凈化了未成年的成長環境，為未成年人撐起了一片法律的藍天。

同時，針對近段時間審理的性侵未成年人案件，汨羅法院向汨羅市教育體育局發出司法建議，督促其強化校園安全隱患排查，加強教育，多方聯動，為未成年人營造良好的學習生活環境，最大限度保護未成年人的合法權益。

接下來，汨羅法院將繼續運用司法力量，與社會、學校等多方力量聯合，對師德嚴重違規問題“零容忍”，搭建未成年人保護的“隔離帶”和“防火墻”。

法條鏈接

《中華人民共和國刑法》

第二百三十七條　以暴力、脅迫或者其他方法強制猥褻他人或者侮辱婦女的，處五年以下有期徒刑或者拘役。

聚眾或者在公共場所當眾犯前款罪的，或者有其他惡劣情節的，處五年以上有期徒刑。

猥褻兒童的，處五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，處五年以上有期徒刑：

（一）猥褻兒童多人或者多次；

（二）聚眾猥褻兒童的，或者在公眾場所當眾猥褻兒童，情節惡劣的；

（三）造成兒童傷害或者其他嚴重后果的；

（四）猥褻手段惡劣或者有其他惡劣情節的。

第三十七條之一 因利用職業便利實施犯罪，或者實施違背職業要求的特定義務的犯罪被判處刑罰的，人民法院可以根據犯罪情況和預防再犯罪的需要，禁止其自刑罰執行完畢之日或者假釋之日起從事相關職業，期限為三年至五年。

被禁止從事相關職業的人違反人民法院依照前款規定作出的決定的，由公安機關依法給予處罰;情節嚴重的，依照本法第三百一十三條的規定定罪處罰。

其他法律、行政法規對其從事相關職業另有禁止或者限制性規定的，從其規定。

第六十九條 判決宣告以前一人犯數罪的,除判處死刑和無期徒刑的以外,應當在總和刑期以下、數刑中最高刑期以上,酌情決定執行的刑期,但是管制最高不能超過三年,拘役最高不能超過一年,有期徒刑總和刑期不滿三十五年的,最高不能超過二十年,總和刑期在三十五年以上的,最高不能超過二十五年。

數罪中有判處有期徒刑和拘役的,執行有期徒刑。

數罪中有判處有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役執行完畢后,管制仍須執行。
數罪中有判處附加刑的,附加刑仍須執行,其中附加刑種類相同的,合并執行,種類不同的,分別執行。

《中華人民共和國未成年人保護法》

第六十二條　密切接觸未成年人的單位招聘工作人員時，應當向公安機關、人民檢察院查詢應聘者是否具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄；發現其具有前述行為記錄的，不得錄用。

密切接觸未成年人的單位應當每年定期對工作人員是否具有上述違法犯罪記錄進行查詢。通過查詢或者其他方式發現其工作人員具有上述行為的，應當及時解聘。