2020年是湖南省民營企業人才評價服務年。省人社廳近日印發《湖南省民營企業高級職稱專場評審工作方案》(以下簡稱《方案》)，將組織開展一系列民營企業高級職稱專場評審，激發民營企業專技人才創新創造活力，助力服務“六穩”“六保”，進一步營造支持民營企業改革發展的良好營商環境。
專場評審范圍涵蓋我省五大專業領域10個專場，包括 數字經濟產業：人工智能、大數據、云計算、物聯網、區塊鏈、集成電路、移動/工業互聯網( 5G 應用、網絡安全)等產業領域專技人才； 工業新興優勢產業：高端裝備制造業(長株潭衡)、智能電力設備等產業專技人才； 地方傳統特色產業：陶瓷、瀟湘茶、湘繡、煙花爆竹、園林綠化等地方區域產業專技人才； 高端經營金融經濟專業：民營龍頭企業經營者或職業經理人； 新文藝新業態領域：新文藝群體專技人才。
《方案》明確相應評審承辦機構，特別是結合地方產業發展需求，充分體現民營企業專技人才特點和工作實際，以市場評價為導向，適度放寬申報條件，制定專場職稱申報評審條件。包括放開臺階限制，民營企業專技人才未獲得中級職稱，但成績突出、貢獻卓著的，在滿足相應系列(專業)晉升要求的基礎上，經由民營企業考核推薦，可比照我省同類專技人才正常申報年限超出 4 年，直接申報副高級職稱。
放寬年齡要求。民營企業專技人才申報職稱可放寬至 65周歲(時間計算到 2020 年 12 月 31 日)。需要注意的是機關事業單位和國有企業專技人才正式辦理退休手續后，須在民營企業工作滿 1 年方可申報，且新取得的職稱不與原單位相關待遇掛鉤。
不搞論文一刀切。民營企業專技人才可用工作實踐中的專利成果、項目報告、工程方案、設計文件、軟課題研究報告、可行性研究報告、規劃設計方案、工藝流程開發標準等成果作為其專業代表作，替代論文要求。評審時不得以沒有公開發表論文，對民營企業專技人才晉升職稱實行"一票否決"。
不作外語等限制性要求。民營企業專技人才申報職稱時，外語、計算機應用能力、繼續教育學分不作要求，具有相應證書或達到某個水平可在量化評審時予以賦分或加分。
特別優秀人才直接申報。特別優秀的行業領軍人才和青年拔尖人才等，可不唯學歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎項，直接破格申報相應系列(專業)副高級職稱。
《方案》要求，嚴格評價標準，豐富評價方式，科學制定評價標準，突出品德、能力和業績評價，并要拓寬申報渠道。需要注意的是，經批準離崗創業或到民營企業兼職的高校、科研院所、醫療機構等企事業單位專技人才，按照相關規定在原單位申報職稱，不得參加民營企業專場職稱評審。