2019年3月30日，衡陽技師學院第二屆職工（會員）代表大會第七次會議在第一教學樓一多媒體教室隆重召開。會議由黨委委員、副院長、工會主席陳干甲主持。黨委書記何東球、院長邱家才及在校院領導出席了會議，103名職工代表、9名特邀代表和列席代表參加了會議。

會上，院長邱家才同志作了衡陽技師學院工作報告。在報告中，邱院長指出：2018年，面對大有可為的歷史機遇和艱巨繁重的發展任務，學院在市委、市政府和院黨委的正確領導下，在省人社廳的關心指導下，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,按照衡陽市委鄭建新書記提出的“把衡陽技師學院建好，要建的有特色、有影響”的總要求，團結、帶領和依靠廣大教職員工以“五大計劃”為抓手，奮力拼搏，迎難而上，取得了令人矚目的成績。一是以五大計劃為引領，全力推進各項工作再上新臺階。二是全面落實寬進嚴出的措施，全力服務衡陽經濟建設。三是狠抓內涵建設，大力推動高質量發展。四是推行開放辦學，全面提升學院知名度。五是高度重視民生，全力提升師生獲得感。六是堅持問題導向，狠抓巡視整改任務落實。

針對2019年工作，院長邱家才指出：2019年，是新中國成立70周年，也是學院十三五規劃實施的關鍵之年。學院工作總體要求是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實習近平總書記在全國教育大會上講話的重要指示精神，貫徹落實國務院《國家職業教育改革實施方案》，以“五大計劃”為抓手，統籌推進學院總體工作，堅持穩中求進工作總基調：精處強系，推行干部輪崗交流和人員三定，形成管理規范、機制靈活、科學發展的新常態，加強學生管理、后勤服務、計劃財務、組織人事、項目建設、安全保衛、創新創業、智慧校園、內控管理等各項工作改革。職工總收入較2018年有所提高，不斷增強廣大干部職工和全體師生獲得感、幸福感、榮譽感。推動學院各項工作再上新臺階，為全面完成學院十三五規劃凝聚力量，不斷擴大學院的社會影響力和美譽度。

院長邱家才強調：2019年學院要按照工作目標，做好以下四個方面的工作，一是明確目標任務。二是要堅定不移、全面落實“五大計劃”。三是要始終不渝地堅持“四個三”的辦學舉措。四是全力以赴推進各項工作不斷升級發展。

針對教職工對學院發展的建議和反映教職工合理訴求的提案，工會主席陳干甲同志分別一一給予解答，并要求院工會將這些意見和建議進行歸納梳理，上報學院黨委會研究后認真回復落實。

隨后，代表團分五個小組對院長邱家才同志的工作報告進行了認真討論，學院領導分別加入到各討論小組中。代表們一致認為，報告對2018年工作總結得客觀、準確、實事求是，對2019年的工作安排，思路清晰、目標明確、重點突出，符合學院當前發展實際，并體現了廣大教職工意愿。同時，與會人員本著認真負責的態度，從學院實際出發，針對本部門的工作任務提出了很多建設性的意見和建議，提出了許多有益學院加快發展的意見建議。

會議通過了《衡陽技師學院2018年財務決算及2019年財務預算報告》、《2018年工會經費審查報告》、《2019年招生目標管理方案》等議案。會議還表決通過了推薦曾雁、曹炎文為“衡陽市先進工作者”候選人的議案。

學院黨委書記何東球圍繞貫徹落實會議精神作了重要講話。他指出，這次大會是全院全面貫徹落實黨的十九大精神，深入實施“十三五”規劃關鍵之年召開的一次盛會，是我院站在新的歷史起點、新的形勢下召開的一次盛會，是一次凝心聚力、共謀發展的大會，是提神鼓勁、開拓創新的大會。大會的成功召開，必將對學院事業的更大跨越，起到巨大的推動作用。

何東球強調，今年重點要抓好六方面工作。一是以舍我其誰的勇氣和擔當，確保學院納入高校沖在全省最前面；二是以苦干實干的作風和韌勁，持續加力推進五大計劃；三是以巡視整改為導向，全面加強黨的領導，穩妥推動學院健康發展；四是以競賽為引領，全力提升教育教學質量；五是以“三定”為契機，大力優化人力資源配置；六是以提高執行力為主線，專心打造一支“虎狼之師”的干部隊伍。

何東球告誡全院干部職工，2019年是實現學院十三五規劃最為重要、最為關鍵的一年。站在新的歷史起點上，讓我們以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委、市政府以及學院黨委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，改革創新、開拓奮進，朝著學院辦學目標奮勇前進，以優異成績迎接新中國成立70周年。

此次大會，始終貫穿著求真務實的精神，洋溢著濃厚的和諧民主氣氛，充分發揮了教職工參與學院改革發展的積極性，凝聚了全院教職工的智慧和力量，必將加快推進學院發展建設。

大會在熱烈的掌聲和團結、奮進、民主的氛圍中勝利落下帷幕。